21036（战略绩效管理，Managing Strategic Performance）：1 条评价，综合 1.8/5，难度 0.5/5（越高越难），推荐度 0.5/5。
21036 Managing Strategic Performance (University of Technology Sydney): rated 1.8/5 overall, difficulty 0.5/5 (higher is harder), would-recommend 0.5/5 across 1 review collected on UTS Wall.
21036 是悉尼科技大学（University of Technology Sydney，UTS）的一门课，开设在UTS Business School，属于 Management 领域。这一页汇总它的课程目录信息和UTS学生留下的评价。
评价数据更新于 2026-11-03。
中文课名：战略绩效管理
课程类型：Undergraduate subject
学分：6
课程领域：Management
所属学院：UTS Business School
层级：Undergraduate
目录年份：2026
This subject provides an overview of employee performance management in both profit and non-profit organisations. You'll learn about the components and functions of strategic performance management systems, including 360-degree feedback and pay-for-performance.
21036 共 1 条评价打分：综合 1.8/5 · 实用性 0.5 · 难度 0.5 · 推荐度 0.5（均为 0–5 分，难度越高越难）。
来源：本站UTS学生评价 1 条（综合 1.8/5）。
站内课程详情里能看到全部来源的完整评价与讨论。
问：21036 难吗？
答：21036 在评价中的难度均分为 0.5/5（分数越高越难），整体偏轻松。评价条数还少，仅供参考。
问：21036 值得选吗？
答：综合 1 条评价的平均分：推荐度 0.5/5，实用性 0.5/5，综合 1.8/5。评价条数还少，仅供参考。
问：21036 是哪个学院的课，什么时候上？
答：21036 开设在UTS Business School，以学校官方课程目录为准。
独立学生社区，与悉尼科技大学官方无隶属关系。